新华社石家庄4月1日电题：雄安新区连系北京非齐门功能疏解赢得冲突性进展
新华社记者白林、张涛、张玮华
“新雄安东谈主”黄玉强4年前把公司从北京迁至雄安新区。不仅如斯，黄玉强一家东谈主如今齐在雄安生存。“咱们感到终点快意，幸福指数极大普及。”他说。
2017年4月1日，新华社受权发布：中共中央、国务院决定诞生河北雄安新区。
黄玉强是巡飞智能（雄安）科技有限公司总司理，在雄安新区发展4年多，他的公司已成为国度级高新技能企业。他说，公司在雄安新区的策略因循下赢得多项发明专利，无东谈主机自主巡检场景平台已愚弄在谈路病害查察、园区安防等多种场景。
“我申领了雄才A卡，住进了价钱优惠的保险性租借房，全家户籍齐迁到了雄安，孩子在这儿上小学六年龄。”他在公司办公室对记者说：“你看，我在这儿办公齐能看到孩子在操场步履的场景，终点幸福。”
通过疏解北京非齐门功能，雄安探索出一种东谈主口经济密集地区优化开发的口头，走出一条中国特点处理“大城市病”的门道。
黄玉强的故事是雄安东谈主口流入的一个缩影。自2017年4月布告诞生以来，雄安东谈主口握续增长，2024年底常住东谈主口达136.07万东谈主，贯通出“将来之城”的东谈主才聚拢力。
雄安新区是北京非齐门功能蚁合承载地。记者再行区联系部门获悉，诞生8年来，雄安新区连系北京非齐门功能疏解赢得冲突性进展。当今，4000余家北京开头企业在雄安扎根创业，中央企业在雄安新区诞生种种分支机构超300家。
中国星网设立于2021年4月，是中央批准设立的一家从事卫星互联网筹划开导运营的国有坚苦主干企业，亦然首家注册落户雄安新区、首家全面迁驻雄安新区办公的中央企业。2024年10月，中国星网集团总部及所属4家二级子公司迁驻雄安，推崇龙头企业作用，点亮了空天信息产业链条上的一颗“主星”。
“流程半年多的责任与生存，躬行感受到了雄安新区用心用情就业的和煦。”中国星网易联供应链有限公司职工李茂帆说，“大部分政务就业齐能通过政通雄安App一网通办。需要现场办理的业务，责任主谈主员主动温煦就业，每个月还会到公司提供一站式上门就业。”
雄安新区给央企疏解职工提供了市集化、策略性等多种姿色住房保险。李茂帆说，他所居住的小区距离公司惟一10分钟步碾儿路程，融资炒股外出即是学校，一些共事的子女在北京“援建三校”就读。雄安宣武病院门诊、急诊仍是开诊，看病也很浮浅。新区为疏解职工办理了“雄才卡”，提供全处所就业保险。天下感受到雄安是一座“将来之城”，日子过得沉着有奔头。
据雄安新区阅兵发展局副局长刘佳先容，清单内疏解神态全面提速，首批疏解神态变成示范效应，中国星网总部及所属4家二级公司负责搬迁入驻，中国中化、中国华能、中国矿产、首批4所疏解高校和北京大学东谈主民病院雄安院区加速开导。第二批疏解神态也在加速落地。
“一批市集化疏解神态加速开导，电信产业园（一期）已建成、600名先期东谈主员已入驻办公，中国转移、中国联通互联网产业园等神态加速开导。中国中铁、中国五矿以产业集群姿色推动旗下10余家中枢产业主体举座落户新区。”刘佳说。
如今的雄安，对北京疏解东谈主员来说，来得了、留得住、发展好。2024年全年疏解东谈主员子女在雄安上学东谈主数同比增多89.5%，从一东谈主疏解到一家东谈主主动采选雄安革新，“来到雄安，如在北京”逐步成为“新雄安东谈主”的共鸣。
据先容，雄安新区教学、医疗、住房等策略体系基本成型，疏解东谈主员的创业要求、居住要求、福利待遇不低于留在北京时的水平。疏解东谈主员在雄安租房、购房可索取在北京交纳的公积金，京籍疏解东谈主员子女回北京就读、干预中考高考齐莫得梗阻。
“京雄同城化”在多个限制赢得关节冲突：数据“同享”，疏解东谈主员在雄安购房、办理政务就业事项时可径直调用北京联总共据；北京企业迁霎时仅需线上填写联系信息，“原称呼沿用、原禀赋保留”，最猛进程爱戴企业商誉；就业“同质”，192个事项京雄同城化办理，209项从业禀赋经验互认，3500余项北京市区两级政务就业事项可通过“云窗口”收尾在雄安跨区域无分别办理……
雄安新区阅兵发展局局长王彦伟说，雄安新区构建科学完备的连系疏解策略体系，搭建“带领部+管委会+责任专班+抽象就业中心”的连系疏解责任机制。同期，健全“免申即享”等策略机制，从落户补贴、标的奖励、办公保险、东谈主才奖励等方面进一步引发疏解内生能源。
把柄雄安新区本年1月印发的《对于进一步激动高质料疏解发展“上台阶”的扩充决策》，这里将加速构建“清单+链条”的疏解发展范式，全力打造以疏解带动发展为特征的当代化产业体系。